La falta de regulación de la Competencia de los Jueces Laborales de Pequeñas Causas en Bogotá D.C. afecta los principios de Acceso a la Administración de Justicia y el Debido Proceso años 2013-2022

Abstract

En la actualidad los Jueces Laborales de Pequeñas Causas (JLPC) no tienen regulada legalmente la competencia; generando una incertidumbre en los usuarios, pues no se tiene claridad de cuáles son las materias que estos conocen. Por esta razón surgen los distintos conflictos de competencia entre los JLPC y los Jueces Laborales del Circuito, lo que conlleva a una mora judicial al resolver los litigios. El presente estudio busca establecer si dicha falta de regulación respeta los principios constitucionales de acceso a la administración de justicia y debido proceso, por medio del método histórico-descriptivo se realizó un análisis de la legislación vigente que rige el tema de las competencias y la interpretación de las distintas autoridades judiciales. Es así, como se estableció que la falta de regulación de la competencia de los JLPC no respeta los mencionados principios constitucionales, pues al no tener claro el Juez competente, el tiempo de solución será mayor, generándose una barrera de acceso a la administración de justicia y mora judicial. Se concluye con una propuesta de regulación normativa que establezca una competencia de los JLPC solo con restricción de la cuantía y procesos especiales (fuero sindical) y se consagre de esta forma las medidas para solucionar una creciente demanda de administración de justicia en esta especialidad.