EMPRENDEDOR INFORMAL: AUTOPERCEPCIÓN DEL PERFIL EMPRENDEDOR Y PERSONALIDAD EN UNIVERSITARIOS DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL

Abstract

En el presente análisis de caso tiene como objetivo explorar la autopercepción del perfil emprendedor y la personalidad de los emprendedores universitarios de la ciudad de Guayaquil. El estudio se realizó desde un enfoque cualitativo. Se escogió como participantes a seis emprendedores universitarios informales. Los instrumentos que se utilizaron fueron; Encuesta sociodemográfica, Cuestionario Autoevaluación de las Características Emprendedoras Personales (Irma Briasco), 16 PF- 5. Cuestionario Factorial de Personalidad (Raymond B. Cattell) y la Entrevista semiestructurada. Los hallazgos encontrados indican que: los emprendedores universitarios se autoperciben como personas creativas, innovadoras, constantes y buscan oportunidad. A pesar de que han decidido emprender les falta desarrollar competencias que les permitiría superar la barrera de 42 meses que es donde suelen fracasar los emprendimientos y a su vez de que puedan llevar su emprendimiento a la formalidad.

The objective of this case study is to explore the self-perception of the entrepreneurial profile and personality of university entrepreneurs in the city of Guayaquil. The study was conducted from a qualitative approach. Six informal university entrepreneurs were chosen as participants. The instruments used were: Sociodemographic survey, Self-Assessment Questionnaire of Personal Entrepreneurial Characteristics (Irma Briasco), 16 PF-5. Factor Personality Questionnaire (Raymond B. Cattell) and Semi-structured interview. The findings indicate that: university entrepreneurs perceive themselves as creative, innovative, constant and opportunity-seeking people. Although they have decided to become entrepreneurs, they still need to develop competencies that would allow them to overcome the 42 -months barrier, which is where entrepreneurships tend to fail, and at the same time to be able to take their enterprise to formality.