dc.contributorQuiñonez Alvarado, Erika Sonia
dc.creatorFray Aleaga, Jonathan David
dc.creatorSalazar Jimenez, Betty Mariley
dc.date.accessioned2021-04-27T21:38:42Z
dc.date.accessioned2023-03-09T16:01:29Z
dc.date.available2021-04-27T21:38:42Z
dc.date.available2023-03-09T16:01:29Z
dc.date.created2021-04-27T21:38:42Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/52023
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6081881
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo constatar si las provisiones por beneficios post empleo se han reconocido oportunamente en los estados financieros de la empresa South Pacific Seafood Sopase S. A. para determinar el efecto de las reformas laborales en los estados financieros de una Pyme. Mediante análisis al estado de situación financiera y al estado de resultado integral se determinó que no se han efectuado las provisiones acordes a las reformas laborales vigentes en cuanto a la jubilación patronal y desahucio. Se consideró la aplicación de entrevistas y análisis de los estados financieros como técnicas utilizadas para el levantamiento de información respecto al proceso observado. A través de un ejercicio práctico se plantea la aplicación de NIIF para Pymes sección 28 beneficios post-empleo en la entidad South Pacific Seafood S.A Sopase objeto de estudio. Es importante un oportuno registro y contabilización de los beneficios post empleo para la presentación de estados financieros razonables.
dc.description.abstractThe purpose of this investigation is to verify whether the provisions for post employment benefits have been recognized in the financial statements of the company South Pacific Seafood Sopase S.A. in order to determine the effect of labor reforms on the financial statements of a SME. Through an analysis of the statement of financial position and the statement of comprehensive income, it was determined that the provisions in accordance with the labor reforms in force regarding employer retirement and eviction have not been made. The application of interviews and analysis of the financial statements were considered as techniques used to gather information regarding the observed process. Through a practical exercise, the application of IFRS for SMEs section 28 post employment benefits in the entity under study is proposed. Timely registration and accounting of post-employment benefits is important for the presentation of reasonable financial statements.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administración
dc.rightsopenAccess
dc.subjectESTADOS FINANCIEROS RAZONABLES
dc.subjectJUBILIACIÓN PATRONAL Y DESAHUCIO
dc.subjectOPORTUNIDAD DE REGISTRO
dc.subjectPROVIIÓN DE BENEFICIOS
dc.titleDiagnóstico del efecto de las reformas laborales en los estados financieros de una Pyme
dc.typebachelorThesis


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