“La comunicación interna en el fortalecimiento del clima laboral del Centro de Capacitación para Agentes de Seguridad Privada (CENDCAP) Cia. Ltda., Guayaquil 2019.”

dc.contributorMarín Esteves, Isabel Amanda
dc.creatorPolo Baldeón, Ricardo Gabriel
dc.date.accessioned2020-10-27T20:03:38Z
dc.date.accessioned2023-03-09T15:46:59Z
dc.date.available2020-10-27T20:03:38Z
dc.date.available2023-03-09T15:46:59Z
dc.date.created2020-10-27T20:03:38Z
dc.date.issued2020
dc.identifierApa
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/49402
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6079288
dc.description.abstractEn la investigación el problema es que no existe una buena gestión de comunicación interna en el Centro de Capacitación para Agentes de Seguridad Privada (CENDCAP) CIA. LTDA., de Guayaquil, lo cual ha ocasionado conflictos entre sus miembros; el Objetivo General es analizar los elementos que afectan la gestión comunicación interna y su incidencia en el desarrollo del clima laboral. Se utilizó el diseño de investigación no experimental- transversal, inicia como exploratoria y se desarrolla como descriptiva, utilizando el método deductivo. Se comprobó la hipótesis planteada, porque mediante el estudio realizado se pudo analizar los indicadores con sus diferencias porcentuales que permitió mejorar la gestión de comunicación interna y así el clima laboral en la institución.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social
dc.rightsopenAccess
dc.subjectGESTIÓN DE COMUNICACIÓN
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNA
dc.subjectCLIMA LABORAL
dc.subjectTALLER DE CAPACITACIÓN
dc.title“La comunicación interna en el fortalecimiento del clima laboral del Centro de Capacitación para Agentes de Seguridad Privada (CENDCAP) Cia. Ltda., Guayaquil 2019.”
dc.typebachelorThesis


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