dc.contributorQuintero Sánchez, Ricardo Gregorio
dc.creatorTierra Gusqui, Darío Javier
dc.creatorNavarrete Alcívar, Lourdes Lissette
dc.date.accessioned2018-10-29T16:41:46Z
dc.date.accessioned2023-03-09T14:42:35Z
dc.date.available2018-10-29T16:41:46Z
dc.date.available2023-03-09T14:42:35Z
dc.date.created2018-10-29T16:41:46Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/35129
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6065250
dc.description.abstractEl presente proyecto de tesis consiste en realizar un análisis completo del actual organigrama estructural administrativo del Hospital Clínica San Francisco de la ciudad de Guayaquil, evaluando mediante el uso y la aplicación de técnicas de investigación como cuestionarios y entrevistas, las funciones que desempeñan cada una de las unidades de trabajo, así como de las actividades que realizan los titulares de las áreas seleccionadas para el estudios y análisis. Este análisis significará un aporte al desarrollo de las actividades administrativas que se realizan día a día dentro de la Institución, evitando que se susciten retrasos en la entrega de información y que los mismos contengan resultados erróneos. Finalmente, se realizará una propuesta acorde a la realidad de la compañía que abarque las necesidades primordiales y que representen la optimización en el uso de los recursos tanto humanos, tecnológicos y económicos.
dc.description.abstractThe present thesis project consists of a complete analysis of the current administrative organizational chart of the Hospital Clínica San Francisco of the city of Guayaquil, evaluating, through the use and application of research techniques such as questionnaires and interviews, the functions performed by each one of them. The units of work, as well as the activities carried out by the holders of the areas selected for studies and analysis. This analysis will be a contribution to the development of the administrative activities carried out day by day within the Institution, avoiding that delays occur in the delivery of information and that they contain erroneous results. Finally, a proposal will be made according to the reality of the company that encompasses the primary needs and that represent the optimization in the use of human, technological and economic resources.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
dc.rightsopenAccess
dc.subjectFUNCIONES
dc.subjectPUESTO DE TRABAJO
dc.subjectORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
dc.titleAnálisis de la estructura organizacional del Hospital Clínica San Francisco de la ciudad de Guayaquil
dc.typebachelorThesis


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