Los riesgos ergonómicos como causas de enfermedades en el área de producción de fundas de polietileno en la Empresa Migplas S.A.

Abstract

El presente estudio se realizó con la finalidad de evaluar el riesgo ergonómico existente en el área de producción de la empresa MIGPLAS S.A. en los trabajadores que dedican la mayor parte de su tiempo en sus labores adoptando posturas inadecuadas movimientos repetitivos, levantamiento manual de cargas. En este trabajo se utilizó el método RULA para la evaluación del nivel de riesgo ergonómico al que están expuestos. El objetivo de este análisis es dar las pautas necesarias al empleador como a los trabajadores, para que se implementen las medidas necesarias de: adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador, considerando las medidas preventivas, y las medidas correctivas en la empresa mediante el uso de las herramientas necesarias que nos permitan que el trabajador realice sus actividades en ambientes saludables y libres de peligros enfermedades ocupacionales que perjudiquen al trabajador y por ende a la empresa como resultado del ausentismo causados por accidentes y enfermedades laborales. Finalmente, los resultados de este análisis nos indican que se debe implementar constante capacitación del personal, realizar los exámenes médicos de control completos, dar seguimiento con el sistema de gestión de seguridad, realizar un programa de pausas activas en cada área de trabajo.

The present research was performed in order to assess the existing ergonomic risk in the production area of the company MIGPLAS S.A. in workers who dedicate most of the time in their labors adopting inappropriate postures, repetitive movements, manual lifting of load. In this work the RULA method was used for the evaluation of the ergonomic risk level to which they are exposed. The objective of this analysis is to give the necessary guidelines to the employer as to the workers, so they implement the necessary measures of: adapt the work to the capabilities of the worker, considering the preventive measures, and the corrective measures in the company by the use of the necessary tools that allow the worker carry out your activities in healthy environments and free of dangers occupational diseases that harm the worker and therefore to the company as a result of absenteeism caused by accidents and occupational diseases. Finally, the results of this analysis tell us that It must be implemented constant staff training, perform completed control medical exams, follow with the security management system, perform a program of active breaks in each work area.