Estudio de la gestión administrativa para potencializar el crecimiento de “confecciones lisbeth” periodo 2014 - 2015.

Abstract

El presente trabajo de titulación nace como iniciativa para dar solución a la problemática detectada en “Confecciones Lisbeth”, misma que a pesar de tener potencial de crecimiento dentro del sector de elaboración de prendas de vestir, posee actualmente una deficiente gestión administrativa que le impide operar con eficiencia, hecho que se ve reflejado en la disminución de las ventas de la empresa y por ende en su rentabilidad. Entre los problemas más relevantes que se detectó la falta de personal capacitado para desempeñar un trabajo de alta calidad, así como la ausencia de lineamientos organizacionales que ha generado que la empresa no cuente con las bases administrativas para cumplir con las expectativas de los clientes, y que se pierda competitividad en el mercado guayaquileño. Es por ello que se propone, mediante este proyecto de investigación, un rediseño administrativo que le permita a “Confecciones Lisbeth” mejorar sus actividades diarias IX mediante la creación de lineamientos organizacionales, procedimientos y estrategias empresariales adecuadas, creando la oportunidad de que la empresa aproveche el potencial que tiene para crecer en el sector textil guayaquileño.

The present work of qualification was born as initiative for give solution to the problematic detected in "clothing Lisbeth", same that despite have great potential of growth within the sector of elaboration of garments of dress, has currently a poor management administrative that you prevents operate with efficiency, made that is sees reflected in the decrease of them sales of it company and by ende in its profitability. Between them problems more relevant that is detected in there are the lack of personal trained to play a work of high quality, as well as the absence of guidelines organizational that has generated that not count with them bases administrative for meet with them expectations of them customers, and that is Miss competitiveness in the market Guayaquil. Is therefore proposed, through this research project, a redesign administrative to allow him "Clothing Lisbeth" improve their daily activities through the creation of organizational XI guidelines, procedures, and business strategies right, creating the opportunity that takes advantage of the potential that has to grow in Guayaquil textiles.