Diseño del manual de funciones de los perfiles profesionales y ocupacionales de la Compañía Ingeniería de Obras Inobrasa S.A.

Abstract

La compañía de Ingeniería y Obras INOBRASA S.A., tiene la necesidad de mejorar la administración organizacional de la empresa ya que se han visto afectadas las diferentes áreas que conforman el organigrama institucional basado en los criterios de: desorganización laboral, sobrecarga laboral, conflicto laboral. Con el objetivo de mejorar y fortalecer la administración del talento humano, para alcanzar el logro de las metas organizacionales. Por lo antes mencionado se propone el diseño de un Manual de Funciones que le permitirá tener un mayor control, excelente comunicación y una organización adecuada en el desarrollo estructural de la empresa. A continuación presentamos el desarrollo de la presente tesis en el Diseño de un Manual de Funciones de los Perfiles Profesionales y Ocupacionales de la Compañía de Ingeniería y Obras INOBRASA S.A. En nuestra Propuesta diseñamos un Manual de Funciones para la Compañía INOBRASA S.A. especificando cada una de las tareas que deben desarrollar los funcionarios en las áreas de trabajo que se encuentran laborando.

The Engineering and Construction Company INOBRASA S.A has the need for improving the organizational management of the company as they have affected different areas that make up the organizational chart based on the criteria of: labor disruption, work overload, labor dispute. In order to improve and strengthen management of human talent to achieve the attainment of organizational goals. By the above we propose the design of a manual features for more control, excellent communication and proper organization in the structural development of the company. We present the development of this thesis in the design of a Manual Functions of professional and occupational profiles of the company's Engineering and Works INOBRASA S. A. In our approach we design a Manual Functions INOBRASA Company SA specifying each of the tasks to be developed by officials working in areas that are working.