Análisis de la política salarial del sector público con relación al sector privado apartir de la vigencia de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa en el Ecuador 2005 - 2010

dc.contributorAlvarado Espinoza Freddy Gonzalo
dc.creatorEsteves Miraba, Carlos Manuel
dc.date.accessioned2013-10-14T21:09:11Z
dc.date.available2013-10-14T21:09:11Z
dc.date.created2013-10-14T21:09:11Z
dc.date.issued2011-12-08
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/1722
dc.description.abstractEl tema que nos proponemos a investigar pertenece a la macroeconomía y microeconomía por lo tanto este tema está contemplado dentro de este marco y complementariamente investigaremos y analizaremos las diferencias salariales entre el público y privado así como también la calidad se servicios, calidad de vida de los asalariados del sector público y el impacto que se ha dado en cuanto a la toma de nuevas medidas e instrumentos por parte del gobierno actual provocando una expansión de gasto público y sus desequilibrios económicos tanto internos como externos .
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Económicas
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPOLÍTICA SALARIAL
dc.subjectSECTOR PÚBLICO
dc.subjectLEY DE SERVICIO Y CARRERA ADMINISTRATIVA
dc.subjectSECTOR PRIVADO
dc.subjectSALARIOS
dc.titleAnálisis de la política salarial del sector público con relación al sector privado apartir de la vigencia de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa en el Ecuador 2005 - 2010
dc.typebachelorThesis


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