The extractive sector bureaucracy: An analysis of the high bureaucracy professional profile of the Ministerio de Energía y Minas during the context of the commodity boom (2006-2016).

dc.creatorArriola, Addier
dc.creatorAlva, Jair
dc.creatorCalisaya, Stephany
dc.creatorTrujillo, Jimy
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-03-09T03:24:40Z
dc.date.available2023-03-09T03:24:40Z
dc.identifierhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/politai/article/view/19585/19683
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6008068
dc.descriptionThis article focuses in the analysis of the high bureaucracy professional profile (ministers, vice ministers and directors) from the Ministerio de Energía y Minas (MINEM) during the context of the so-called commodity boom (2006 – 2016), a period characterized by the sustai- ned rise in the price of raw materials. In order to achieve this objective, we have elaborated a monitoring database picking up demographic characteristics; educational trajectories and career paths; career stability; employment links; and political party ties from 73 top managers of the MINEM organic units that worked in the period from 2006 to 2016. Thus, this research has as objectives to provide a descriptive professional profile of the high bureaucracy of the MINEM during the so-called boom of raw materials and to analyze and discuss their professionalization from a theoretical framework that relates bureaucratic quality to state capacity.
dc.descriptionEl artículo se centra en el análisis del perfil profesional de la alta burocracia (ministros, viceministros y directores) del Ministerio de Energía y Minas (MINEM) en el contexto del denominado boom de los commodities (2006-2016), un período caracterizado por el alza sost enida del precio de las materias primas. Para cumplir con este objetivo, se elaboró una base de datos de seguimiento y monitoreo, la cual recoge las características demográficas, trayectorias educaciones y líneas de carrera, la estabilidad en la carrera, los vínculos laborales y los vínculos partidarios de los 73 altos directivos de las unidades orgánicas del MINEM que laboraron entre el periodo 2006-2016. Así, la presente investigación tiene como objetivos brindar de manera descriptiva un perfil profesional de la alta burocracia del MINEM durante el denominado boom de las materias primas, y analizar y discutir su profesionalización a partir de un marco teórico que relaciona la calidad burocrática con la capacidad estatal.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú
dc.publisherPE
dc.relationurn:issn:2415-2498
dc.relationurn:issn:2219-4142
dc.rightsAttribution 4.0 International
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.sourcePolitai; Vol. 8, Núm. 15 (2017): Industrias extractivas – Recursos naturales – Consulta previa – Resolución y gestión de conflictos
dc.subjectBureaucracy
dc.subjectProfessionalization
dc.subjectMinisterio De Energía Y Minas
dc.subjectCommodity Boom
dc.subjectPositional Method
dc.subjectMunicipios
dc.subjectBurocracia
dc.subjectProfesionalización
dc.subjectMinisterio de Energía y Minas
dc.subjectBoom de Los Commodities
dc.subjectMétodo Posicional
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00
dc.titleLa burocracia del sector extractivo: Un análisis del perfil profesional de la alta burocracia del Ministerio de Energía y Minas en el marco del boom de los commodities (2006-2016).
dc.titleThe extractive sector bureaucracy: An analysis of the high bureaucracy professional profile of the Ministerio de Energía y Minas during the context of the commodity boom (2006-2016).
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeArtículo


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