Validation of the organizational cynicism scale: A study with Argentinean workers

dc.creatorSalessi, Solana
dc.creatorOmar, Alicia
dc.date2014-11-20
dc.date.accessioned2023-03-08T23:20:58Z
dc.date.available2023-03-08T23:20:58Z
dc.identifierhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/10953/11463
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5988196
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
dc.publisherPE
dc.relationurn:issn:2223-3733
dc.relationurn:issn:0254-9247
dc.rightsAttribution 4.0 International
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.sourceRevista de Psicología; Vol. 32 Núm. 2 (2014)
dc.subjectCinismo
dc.subjectOrganizaciones
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectValidez
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleValidación de la escala de cinismo organizacional: un estudio con trabajadores argentinos
dc.titleValidation of the organizational cynicism scale: A study with Argentinean workers
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeArtículo


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