The implementation of business policies of use and control of technological work tools as an effective mechanism to suspend the expectation of confidentiality in the employment relationship

La implementación de políticas empresariales de uso y fiscalización de las herramientas de trabajo de carácter tecnológico como mecanismo eficaz de suspensión de la expectativa de confidencialidad en la relación laboral

dc.creatorAlva Cruz, Josselyn Estefanía
dc.date2017-09-22
dc.date.accessioned2023-03-08T19:47:04Z
dc.date.available2023-03-08T19:47:04Z
dc.identifierhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18999
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5970802
dc.descriptionBased on the considerations presented by the Constitutional Court in the light of a specific case, this article addresses the discussion about the limit of intervention that the employer has to intercept and collect those communications that are protected by the secrecy of the law of the Communications of workers, establishing the possibility of implementing new control mechanisms that suspend any kind of expectation of confidentiality.en-US
dc.descriptionA partir de las consideraciones expuestas por el Tribunal Constitucional en atención a un caso en concreto, el presente artículo aborda la discusión sobre el límite de intervención que posee el empleador para interceptar y recaudar aquellas comunicaciones que se encuentran protegidas por el secreto al derecho de las comunicaciones de los trabajadores, estableciendo la posibilidad de implementar nuevos mecanismos de control que suspenden cualquier tipo de expectativa de confidencialidad.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes-ES
dc.relationhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18999/19223
dc.rightsDerechos de autor 2017 Derecho & Sociedades-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourceDerecho & Sociedad; Núm. 48 (2017); 377-388es-ES
dc.source2521-599X
dc.source2079-3634
dc.subjectDerecho al secreto de las comunicacioneses-ES
dc.subjectPoder de direcciónes-ES
dc.subjectInterceptares-ES
dc.subjectExpectativa de confidencialidades-ES
dc.subjectherramientas de trabajoes-ES
dc.subjectRegulaciónes-ES
dc.subjectComando de mensajería instantáneaes-ES
dc.subjectPoder de fiscalizaciónes-ES
dc.subjectRight to secrecy of communicationsen-US
dc.subjectPower of direction Interceptionen-US
dc.subjectExpectation of confidentialityen-US
dc.subjectWorking toolsen-US
dc.subjectRegulationen-US
dc.subjectInstant messaging commanden-US
dc.subjectSupervisory poweren-US
dc.titleThe implementation of business policies of use and control of technological work tools as an effective mechanism to suspend the expectation of confidentiality in the employment relationshipen-US
dc.titleLa implementación de políticas empresariales de uso y fiscalización de las herramientas de trabajo de carácter tecnológico como mecanismo eficaz de suspensión de la expectativa de confidencialidad en la relación laborales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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