dc.creatorCárdenas Mares, Juan José
dc.creatorToyama Miyagusuku, Jorge Luis
dc.date1993-10-04
dc.date.accessioned2023-03-08T19:35:09Z
dc.date.available2023-03-08T19:35:09Z
dc.identifierhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/15410
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5968606
dc.descriptionDos de los puntos más delicados y polémicos en el Derecho Colectivo del Trabajo son los referidos a la intervención del Estado en las convenciones colectivas de trabajo y a las materias que pueden estar contenidas en las mismas, sobre todo en aspectos que afectan directamente a los contratos individuales de trabajo. A partir de ello, las dos sentencias -expedidas por las Salas Laborales de la Corte Superior de Lima- que seguidamente presentamos,se pronuncian sobre estas instituciones, asumiendo -cada una- posiciones diferentes frente a un idéntico caso.Para analizar mejor las dos sentencias, nos hemos permitido desglosarlas en cinco puntos: (i) posibilidades de regulación estatal en las convenciones colectivas por un Decreto Supremo de Urgencia; (ii) alcances de la representación sindical; (iii) contenido de las convenciones colectivas; (iv) renuncia de derechos por medio de una convención colectiva; y (v) sucesión peyorativa de convenciones colectivas de trabajo.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes-ES
dc.relationhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/15410/15862
dc.rightsDerechos de autor 2016 IUS ET VERITASes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourceIUS ET VERITAS; Núm. 7 (1993); 195-205es-ES
dc.source1995-2929
dc.titleIntervención estatal en la negociación colectiva, legitimación negocial, contenido y sucesión de convenios colectivos y renuncia de derechoses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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