dc.creatorUlloa, Daniel
dc.date2012-06-21
dc.date.accessioned2023-03-08T19:14:34Z
dc.date.available2023-03-08T19:14:34Z
dc.identifierhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/2846
dc.identifier10.18800/derechopucp.201201.021
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5964674
dc.descriptionLabor Issues in the religious freedom act and its regulation This text reviews the constitutional and legal regulation of religious freedom, considering the definition of its content established by the Constitutional Court and its application in the labor contracts, both common and those involving an ideological employer or with ideological trenden-US
dc.descriptionEn el presente texto se repasa la regulación constitucional y legal de la libertad religiosa, considerando la definición de su contenido establecida por el Tribunal Constitucional y su aplicación en las relacionales laborales, tanto comunes como en aquellas que involucran a un empleador ideológico o de tendencia.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes-ES
dc.relationhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/2846/2775
dc.rightsDerechos de autor 2016 Derecho PUCPes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourceDerecho PUCP; Núm. 68 (2012): Rumbo de las Reformas Laborales. Balance y Perspectivas; 539-549es-ES
dc.source2305-2546
dc.source0251-3420
dc.subjectreligious freedomen-US
dc.subjectConstitutional Courten-US
dc.subjectlabor lawen-US
dc.subjectideological employeren-US
dc.subjectlibertad religiosaes-ES
dc.subjectTribunal Constitucionales-ES
dc.subjectderecho del trabajoes-ES
dc.subjectempleador ideológicoes-ES
dc.titleAspectos laborales en la ley de libertad religiosa y su reglamentoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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