Características psicosociales ambientales y laborales influyentes en la conducta corrupta de un funcionario público de la Policía Nacional de Colombia, desde un estudio de caso

dc.contributorRodríguez, Neiro ; Asesor
dc.creatorHernández Zapata, Carlos Alberto
dc.creatorGirón Mendoza, Cristian Camilo
dc.date.accessioned2016-08-08T22:24:50Z
dc.date.accessioned2023-03-08T16:09:57Z
dc.date.available2016-08-08T22:24:50Z
dc.date.available2023-03-08T16:09:57Z
dc.date.created2016-08-08T22:24:50Z
dc.date.issued2014
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10656/4167
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5948599
dc.description.abstractEn esta investigación se pretende describir el fenómeno de la corrupción desde las características psicosociales, ambientales y laborales, desde un estudio de caso, atendiendo a la bibliografía internacional y local. Se ilustra la magnitud del fenómeno en un funcionario público que perteneció a la policía nacional de Colombia, que fue capturado, judicializado, condenado y destituido de dicha entidad; de igual forma se reseña históricamente el fenómeno de la corrupción y se hace claridad conceptual sobre el mismo, esto en la medida que permitirá dejar sentadas las bases para el enfoque de posteriores investigaciones.
dc.languagees
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisherPsicología
dc.subjectPolicía
dc.subjectCorrupción
dc.subjectPractica profesional
dc.titleCaracterísticas psicosociales ambientales y laborales influyentes en la conducta corrupta de un funcionario público de la Policía Nacional de Colombia, desde un estudio de caso
dc.typeThesis


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