dc.contributorGomez, Carolina
dc.creatorArevalo, Ana Maria
dc.creatorParra Cuestas, Iovan
dc.date.accessioned2011-11-16T16:47:51Z
dc.date.accessioned2023-03-08T15:41:22Z
dc.date.available2011-11-16T16:47:51Z
dc.date.available2023-03-08T15:41:22Z
dc.date.created2011-11-16T16:47:51Z
dc.date.issued2008
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10656/777
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5939253
dc.description.abstractLa hipótesis que guio el trabajo de grado, se enmarca principalmente en las condiciones de riesgo y fragilidad en la calidad de vida de las personas en condición de discapacidad y sus familias, dada la baja tasa de personas en condición de discapacidad vinculadas al mercado laboral; victimas de la exclusión y la injusticia social, adicionalmente por la falta de legislación y garantías por parte del estado para con la población y la comunidad en general que adquirieron una discapacidad.
dc.languagees
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisherTrabajo Social
dc.subjectCALIDAD DE VIDA - INVESTIGACIONES
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADES - INVESTIGACIONES
dc.subjectTRABAJO SOCIAL CON PERSONAS CON DISCAPACIDADES - INVESTIGACIONES
dc.subjectCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO - TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - INVESTIGACIONES
dc.titleFactores determinantes en la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad
dc.typeTrabajo de grado


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