dc.contributorBaron, Jose Joaquin
dc.creatorMartinez Mejia, Maria del Pilar
dc.date.accessioned2008-09-25T20:27:50Z
dc.date.accessioned2023-03-08T15:39:39Z
dc.date.available2008-09-25T20:27:50Z
dc.date.available2023-03-08T15:39:39Z
dc.date.created2008-09-25T20:27:50Z
dc.date.issued2008
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10656/241
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5938589
dc.description.abstractEste documento tiene como propósito dar a conocer la incidencia que puede tener el clima Organizacional y Salud Integral y Ocupacional para docentes y Administrativos de la Facultad de Ciencias Empresariales de UNIMINUTO, en su quehacer cotidiano y en la búsqueda de los objetivos organizacionales. El interés de esta propuesta es contribuir a certificar los procesos administrativos y en especial los relacionados con la administración del capital humano y así garantizarle a la comunidad interna y externa de la Facultad y de la universidad que obtendrán un trabajo con excelencia y que estarán a la vanguardia de los avances no solo tecnológicos sino culturales.
dc.languagees
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisherEspecialización en Gerencia Social
dc.subjectADMINISTRACION DE SERVICIOS COMUNITARIOS - INVESTIGACIONES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJO - INVESTIGACIONES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL - INVESTIGACIONES
dc.subjectTRABAJO Y TRABAJADORES - INVESTIGACIONES
dc.subjectFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES (CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS) - INVESTIGACIONES
dc.titleDiagnóstico del clima laboral y salud integral en docentes y trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, desde una perspectiva de Gerencia Social y Responsabilidad Social Empresarial
dc.typeTrabajo de grado


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