Nuevas Tecnologías y Relaciones Laborales: Papel de la Negociación Colectiva en el ámbito de la Administración Pública (Especial referencia a la Comunidad de Madrid)

Abstract

El impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales ha originado multitud de conflictos, que en la mayoría de los casos han sido judicializados por falta de regulación normativa específica. La doctrina y gran parte de la jurisprudencia, así como los Acuerdos de Empleo y Negociación aprobados por el Gobierno, ha venido remitiendo a la negociación colectiva la normalización sobre el empleo de las TICs en el ámbito laboral. Así pues, el objeto del presente trabajo es analizar las tendencias en la negociación colectiva de las empresas, concretamente, de la Administración Pública (Comunidad de Madrid), en relación a las nuevas tecnologías, para conocer en qué medida se vienen incorporando en los distintos convenios colectivos criterios o normas de utilización, especialmente en lo relativo al uso del correo electrónico corporativo, tanto por los empleados públicos como por los representantes de los trabajadores o sindicales.