dc.contributorUniversidade de São Paulo (USP)
dc.contributorUniversidade Paulista
dc.contributorUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.date.accessioned2021-07-14T10:41:48Z
dc.date.accessioned2022-12-19T23:29:09Z
dc.date.available2021-07-14T10:41:48Z
dc.date.available2022-12-19T23:29:09Z
dc.date.created2021-07-14T10:41:48Z
dc.date.issued2016
dc.identifierRevista da Escola de Enfermagem da USP. Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem, v. 50, n. 04, p. 0635-0641, 2016.
dc.identifier0080-6234
dc.identifier1980-220X
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11449/212553
dc.identifier10.1590/S0080-623420160000500014
dc.identifierS0080-62342016000400635
dc.identifierS0080-62342016000400635.pdf
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5393047
dc.languageeng
dc.publisherUniversidade de São Paulo, Escola de Enfermagem
dc.relationRevista da Escola de Enfermagem da USP
dc.rightsAcesso aberto
dc.sourceSciELO
dc.subjectNursing
dc.subjectSelf-care
dc.subjectWorkload
dc.subjectPersonnel Downsizing
dc.subjectSubacute Care
dc.subjectPierre Robin Syndrome
dc.titleImpact of promoting self-care in nursing workload*
dc.typeArtículos de revistas


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