Bioethical problems in the inter-team practice in a Primary Healthcare Unit in Brazil

Problemas bioéticos en la práctica interequipos en una unidad de Atención Primaria a la Salud en Brasil;
Problemas bioéticos na prática interequipes em uma unidade de Atenção Primária à Saúde no Brasil

dc.creatorMarin, Juliana
dc.creatorRibeiro, Carlos Dimas Martins
dc.date2020-09-15
dc.date.accessioned2022-12-15T18:26:21Z
dc.date.available2022-12-15T18:26:21Z
dc.identifierhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/3991
dc.identifier10.18359/rlbi.3991
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5357192
dc.descriptionThe objective of this work is to analyze the origin and the bioethical problems arising in the work process amongst teams in a Primary Health Care unit in Brazil. This qualitative research has three stages of operationalization: ethnography, interview, and focus group. The main bioethical problem found, which compromises the production of care at this level, is the lack of solidarity amongst the professionals in the teams and with the patients who do not belong to the sector of the territory under their responsibility. The reasons for this bioethical problem are associated with municipal management collection to increase production and the achievement of goals, the little appreciation for the team workers and their efforts at the job from the management and an asymmetric esteem. In this sense, bioethics in the context of public health becomes understanding and discussing the problems experienced to establish a framework of moral conscience and ethical action. At certain moments, a solidarity contribution from others, materialized in the recognition of being part of that production, is necessary for the effectiveness of a team.en-US
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo es analizar el origen y los problemas bioéticos que emergen en el proceso de trabajo entre equipos en una unidad de Atención Primaria a la Salud en Brasil. Esta investigación cualitativa cuenta con tres etapas de operacionalización: etnografía, entrevista y grupo focal. El principal problema bioético encontrado, que compromete la producción del cuidado en ese nivel de atención, es la falta de solidaridad entre los profesionales de los equipos y de esos hacia lospacientes que no pertenecen al sector del territorio bajo su responsabilidad. Las razones de este problema bioético están asociadas al cobro de la gestión municipal para el incremento de la producción y el alcance de metas, a la falta de valoración de los trabajadores de los equipos y de los esfuerzos emprendidos por ellos en el trabajo por parte de la gestión y la estima asimétrica. En este sentido, la bioética en el contexto de la salud pública se convierte en comprender y discutir los problemas experimentados para establecer un marco de conciencia moral y acción ética. En determinados momentos, para la efectividad de un equipo es necesario el aporte solidario de los otros, concretado por el reconocimiento de pertenencia a esa producción.es-ES
dc.descriptionO objetivo deste trabalho é analisar a origem e os problemas bioéticos que emergem no processo de trabalho entre equipes em uma unidade de Atenção Primária à Saúde no Brasil. Esta investigação qualitativa conta com três etapas de operacionalização: etnografia, entrevista e grupo focal. O principal problema bioético encontrado, que compromete a produção do cuidado nesse nível de atenção, é a falta de solidariedade entre os profissionais das equipes e destes com os pacientes que não pertencem ao setor do território sob a sua responsabilidade. As razões desse problema bioético estão associadas à cobrança da gestão municipal para o incremento da produção e o alcance de metas, à falta de valorização dos trabalhadores das equipes e dos esforços empreendidos por eles no trabalho por parte da gestão e à estima assimétrica. Nesse sentido, a Bioética, no contexto da saúde pública, volta-se para a compreensão e discussão dos problemas vivenciados a fim de estabelecer um quadro de consciência moral e agir ético. Em determinados momentos, para a efetividade de uma equipe, é necessário o aporte solidário das outras, concretizado pelo reconhecimento de pertença a essa produção.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagepor
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaes-ES
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/3991/4232
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/3991/4409
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dc.rightsDerechos de autor 2020 Revista Latinoamericana de Bioéticaes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceRevista Latinoamericana de Bioética; Vol. 20 Núm. 1 (2020); 67-77es-ES
dc.source2462-859X
dc.source1657-4702
dc.subjectHealth serviceen-US
dc.subjectGroup relationshipsen-US
dc.subjectBioethicsen-US
dc.subjectEthicsen-US
dc.subjectServicio de saludes-ES
dc.subjectRelaciones entre gruposes-ES
dc.subjectBioéticaes-ES
dc.subjectÉticaes-ES
dc.subjectServiço de Saúdept-BR
dc.subjectRelações entre grupospt-BR
dc.subjectBioéticapt-BR
dc.subjectÉticapt-BR
dc.titleBioethical problems in the inter-team practice in a Primary Healthcare Unit in Brazilen-US
dc.titleProblemas bioéticos en la práctica interequipos en una unidad de Atención Primaria a la Salud en Brasiles-ES
dc.titleProblemas bioéticos na prática interequipes em uma unidade de Atenção Primária à Saúde no Brasilpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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