Influence of part-time work on the quality of employment in Paraguay in 2018
Influencia del trabajo a tiempo parcial en la calidad de empleo en Paraguay en el año 2018
| dc.creator | Pereira Antúnez, Lucía María Teresa | |
| dc.creator | Achinelli, Marcela | |
| dc.date | 2021-12-30 | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-07T15:53:09Z | |
| dc.date.available | 2022-12-07T15:53:09Z | |
| dc.identifier | https://revistascientificas.una.py/index.php/kerayvoty/article/view/2384 | |
| dc.identifier | 10.54549/ky.6.2021.79 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5302395 | |
| dc.description | Part-time work is a modality that allows people to carry out work activities with a workload of less than 35 hours per week on average, the quality of which could affect people positively or negatively. This uncertainty leads to the following research question: What is the influence of Part-Time Work on the Quality of Employment in Paraguay in 2018? However, the methodology used was the bibliographic documentary complemented with the Binary Logistic Regression econometric method. In this way, the independent variable was Part-time Work, using the working hours of the main activity as a proxy to determine it, supported by five other variables: years of study, years of experience, medical insurance, type of contract and minimum wage which were dichotomized as required by the model, on the other hand, the dependent variable was the quality of employment, whose proxy variable was the contribution to retirement. All these data were extracted from the Permanent Household Survey. As a result, it was obtained that Part-Time Work does influence or predict, along with the other independent variables, the Quality of Employment, for the year 2018. This implies that the hours of work and the other variables are very relevant to condition the quality employment especially in Paraguay. | en-US |
| dc.description | El Trabajo a Tiempo Parcial es una modalidad que permite a las personas realizar actividades laborales con carga horaria menor a 35 horas semanales en promedio, cuya calidad podría afectar a las personas de manera positiva o negativa. Esta incertidumbre conlleva a la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es la influencia del Trabajo a Tiempo Parcial en la Calidad de Empleo en Paraguay en el año 2018? Ahora bien, la metodología utilizada fue la documental bibliográfica complementada con el método econométrico Regresión Logística Binaria. De esta manera, la variable independiente fue el Trabajo a Tiempo Parcial, utilizando las horas de trabajo de la actividad principal como proxy para determinarla, respaldada por otras cinco variables más: años de estudio, años de experiencia, seguro médico, tipo de contrato y salario mínimo las cuales fueron dicotomizadas como lo requiere el modelo, por otro lado, la variable dependiente fue la calidad de empleo, cuya variable proxy fue el aporte a una jubilación. Todos estos datos fueron extraídos de la Encuesta Permanente de Hogares. Como resultado se obtuvo que el Trabajo a Tiempo Parcial sí influye o predice, junto con las demás variables independientes, la Calidad de Empleo, para el año 2018. Esto implica que las horas de trabajo y las demás variables son muy relevantes para condicionar la calidad de empleo sobre todo en Paraguay. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Ciencias Sociales | es-ES |
| dc.relation | https://revistascientificas.una.py/index.php/kerayvoty/article/view/2384/2216 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2021 Lucía María Teresa Pereira Antúnez, Marcela Achinelli | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Kera Yvoty: reflections on the social question; Vol. 6 (2021); 79-89 | en-US |
| dc.source | Kera Yvoty: reflexiones sobre la cuestión social; Vol. 6 (2021); 79-89 | es-ES |
| dc.source | 2788-9572 | |
| dc.source | 2519-7797 | |
| dc.subject | trabajo | es-ES |
| dc.subject | tiempo parcial | es-ES |
| dc.subject | calidad | es-ES |
| dc.subject | empleo | es-ES |
| dc.subject | Paraguay | es-ES |
| dc.subject | work | en-US |
| dc.subject | part-time | en-US |
| dc.subject | quality | en-US |
| dc.subject | employment | en-US |
| dc.subject | Paraguay | en-US |
| dc.title | Influence of part-time work on the quality of employment in Paraguay in 2018 | en-US |
| dc.title | Influencia del trabajo a tiempo parcial en la calidad de empleo en Paraguay en el año 2018 | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |