BIENESTAR ORGANIZACIONAL & FELICIDAD ORGANIZACIONAL

dc.creatorD´VICENTE, YOEMNIS
dc.date2022-07-21
dc.date.accessioned2022-11-15T15:52:45Z
dc.date.available2022-11-15T15:52:45Z
dc.identifierhttp://ojs.urbe.edu/index.php/boletin_talento_humano/article/view/3816
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5195763
dc.descriptionEl bienestar organizacional es una responsabilidad de la organización en cuanto a proveerle condiciones óptimas al colaborador para que este pueda desempeñar su trabajo eficientemente, estas  condiciones pueden ser tanto  materiales, sociales como  económicas.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherBoletin de Talento Humanoes-ES
dc.relationhttp://ojs.urbe.edu/index.php/boletin_talento_humano/article/view/3816/5256
dc.relationhttp://ojs.urbe.edu/index.php/boletin_talento_humano/article/view/3816/5257
dc.sourceBoletin de Talento Humano; Boletín #1 ; 1-3es-ES
dc.titleBIENESTAR ORGANIZACIONAL & FELICIDAD ORGANIZACIONALes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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