Situation of women workers and workers with disabilities in Venezuela

SITUACION DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN VENEZUELA

dc.creatorRamírez Vivas, Luis Enrique
dc.date2019-03-08
dc.date.accessioned2022-11-15T15:51:39Z
dc.date.available2022-11-15T15:51:39Z
dc.identifierhttp://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2606
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5195527
dc.descriptionThe present investigation was to analyze the situation of women workers andworkers with disabilities in Venezuela, examining disability, disability rates,employment-oriented people with disabilities, inspection workplaces inenterprises, guidelines for hiring people with disabilities, employment regulationsfor women workers and workers with disabilities in Venezuela. Methodologicallywas a desk study, descriptive, non-experimental design, film, literature, and datacollection technique was employed documentary analysis. For the analysis of thedata collected, the legal interpretation was applied by means of logical method,grammatical and exegetical. This study was based on the legal analysis ofVenezuela, namely the Constitution (1999), Labour Law (2012), Law for Personswith Disabilities (2007), Law of Prevention, Conditions and Work Environment anddoctrinally by: Aranguren (2010), and Villasmil Villasmil (2003), Hurtado (2005),among others. Among the main conclusions could be determined, in Venezueladespite a very new set of laws reality far the spirit enshrined in the rule, so it isrecommended to promote actions in this respect; make amendment to the law forpeople with disabilities to assign a minimum urban wage, establish agreementswith public and private companies through the Mission José Gregorio Hernández.en-US
dc.descriptionLa presente investigación tuvo por objeto analizar la Situación de lasTrabajadoras y los Trabajadores con Discapacidad en Venezuela, examinando ladiscapacidad, los tipos de discapacidad, el empleo orientado hacia las personascon discapacidad, la inspección a los sitios de trabajo en las empresas, laspautas para la contratación de las personas con discapacidad, la normativalaboral de las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad en Venezuela.Metodológicamente fue un estudio documental, descriptivo, con un diseño noexperimental, documental, bibliográfico; como técnica de recolección de datos seempleó el análisis documental. Para el análisis de los datos recolectados, se aplicóla hermenéutica jurídica, por medio del método lógico; gramatical y exegético. Elpresente estudio se fundamentó en el análisis jurídico de Venezuela, a saber laConstitución (Asamblea Nacional Constituyente, 1999), Ley Orgánica del Trabajo(Asamblea Nacional, 2012), Ley para las Personas con Discapacidad (AsambleaNacional, 2007), Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ambiente deTrabajo y doctrinalmente por: Aranguren (2010), Villasmil y Villasmil (2003),Hurtado (2005), entre otros. Entre las principales conclusiones se pudodeterminar, en Venezuela a pesar de existir un conjunto de leyes novísimas larealidad dista mucho al espíritu recogido en la norma, por lo que se recomiendaimpulsar acciones en este sentido; realizar enmienda a la ley para las personascon discapacidad para asignar un salario mínimo urbano, establecer convenioscon las empresas tanto públicas como privadas a través de la Misión JoséGregorio Hernández.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherLEX LABOROes-ES
dc.relationhttp://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2606/2395
dc.sourceLEX LABORO; Vol. 5 (2013): Julio - Diciembre 2013; 43-61es-ES
dc.source1856-9447
dc.titleSituation of women workers and workers with disabilities in Venezuelaen-US
dc.titleSITUACION DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN VENEZUELAes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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