Determine the impact of the principle of equal opportunities in relation to access to employment of obese people in Venezuela
DETERMINAR LA INCIDENCIA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FRENTE AL ACCESO AL EMPLEO DE PERSONAS OBESAS EN VENEZUELA
| dc.creator | Reyes, Roxciel | |
| dc.date | 2019-03-08 | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-15T15:51:18Z | |
| dc.date.available | 2022-11-15T15:51:18Z | |
| dc.identifier | http://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2554 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5195494 | |
| dc.description | This research entitled: Access to employment of people with obesity compared to theprinciple of equal employment opportunity in Venezuela. To qualify for the degree ofMagister Scientiarum in labor law, was carried out with the firm intention to determine howthe basic means to insert a small sector of the population that is overweight or obese inthe field, in this regard is through the principle of equality of opportunity in hand with statepolicies ensure your success function, and correct implementation. In order to pursue thescope of the objectives is a comprehensive search of doctrine, supported by authors suchas Machado (2003), Montilla (2006), Hunt (2007); Staman (2007) Geres (2010); So alsothe study and Venezuelan regulatory framework as the Constitution of the BolivarianRepublic of Venezuela (1999) and Labour Law, workers, women workers (2012). To carryout the development of this development, we used the type of desk research, exploratory and applied research designed non-experimental literature or documentary. As technicaland data collection instrument was used documentary observation. As hermeneuticsanalysis technique. Among the main conclusions can be stated as a direct discriminationwhen accessing to the workplace this sector of society that is overweight or obese.Previously there was a lack of legal protection to the weakest, now wide range of rights toworkers is fully covered, not only national but also international law, there is now the needfor transpolar that compendium of standards and their effective application in the marketworking for that sector being excluded from one form or another. | en-US |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del principio deigualdad de oportunidades frente al acceso al empleo en Venezuela. Se realizó un análisisdel mencionado principio en el ordenamiento jurídico venezolano, del mecanismo delacceso al empleo en nuestro país y de los elementos del empleo. Con el fin de perseguirel alcance de los objetivos planteados, se efectuó una búsqueda exhaustiva de doctrina,sustentada por autores como Machado (2003), Montilla (2006), Hunt (2007), Staman(2007) y Geres (2010). De igual forma, el estudio y análisis del marco normativovenezolano se fundamentó en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela(1999) y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (2012). Parallevar a cabo el desarrollo de este estudio se utilizó el tipo de investigación documental,exploratoria y pura, y se aplicó un diseño de investigación bibliográfico o documental noexperimental. Como técnica e instrumento de recolección de información se empleó laobservación documental y como técnica de investigación se utilizó la informacióncontenida en un sistema fólder. En cuanto a la técnica de análisis se prefirió lahermenéutica jurídica. Entre las principales conclusiones puede señalarse comoconsecuencia directa la discriminación al momento de acceder al ámbito de trabajo; deesta misma forma además de la integración es necesaria la inclusión en el ámbito laboral. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | LEX LABORO | es-ES |
| dc.relation | http://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2554/2350 | |
| dc.relation | http://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2554/4281 | |
| dc.relation | http://ojs.urbe.edu/index.php/lexlaboro/article/view/2554/3142 | |
| dc.source | LEX LABORO; Vol. 8 (2015): Febrero 2015 - Julio 2015; 43-56 | es-ES |
| dc.source | 1856-9447 | |
| dc.title | Determine the impact of the principle of equal opportunities in relation to access to employment of obese people in Venezuela | en-US |
| dc.title | DETERMINAR LA INCIDENCIA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FRENTE AL ACCESO AL EMPLEO DE PERSONAS OBESAS EN VENEZUELA | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |