dc.creatorPortillo de Condoré, Isabel
dc.date2019-05-10
dc.date.accessioned2022-11-15T15:51:16Z
dc.date.available2022-11-15T15:51:16Z
dc.identifierhttp://ojs.urbe.edu/index.php/forumhumanes/article/view/2516
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5195477
dc.descriptionThe Social Management must provide spaces with encounter for the reflectionand the promotion of the capacity, the Exchange of information, experiences,saberes and accumulated knowledge, tying local problems to national andinternational policies, promoting therefore the rights, duties, I interest,commitment and learning of the people, for the development and transformationof necessities in common areas, from which it is used the ethical networks whosefoundations are the principles of solidarity, respect, justice fairness, tolerance,collaboration, that protect the particularisations of a certain community, causingan efficient management.en-US
dc.descriptionLa Gerencia Social debe proveer espacios de encuentro para la reflexión y elfomento de la capacidad, el Intercambio de información, experiencias, saberes yconocimientos acumulados, vinculando problemas locales a políticas nacionalese internacionales, promoviendo así los derechos, deberes, intereses,compromiso y aprendizaje de las personas, para el desarrollo y transformaciónde necesidades en áreas comunes, de allí que se vale de las redes éticascuyos fundamentos son los principios de solidaridad, respeto, justicia equidad,tolerancia, colaboración, que resguarden las particularidades de unadeterminada comunidad, propiciando una gestión eficiente.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherForum Humaneses-ES
dc.relationhttp://ojs.urbe.edu/index.php/forumhumanes/article/view/2516/2320
dc.sourceForum Humanes; Vol. 1 Núm. 1 (2008)es-ES
dc.titleREDES ÉTICAS, PARADIGMA DE LA GERENCIA SOCIALes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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