Formación ética como potenciador estratégico del talento humano en organizaciones industriales

dc.creatorNúñez de Schilling, Elizabeth
dc.date2007-06-06
dc.date.accessioned2022-11-15T15:48:01Z
dc.date.available2022-11-15T15:48:01Z
dc.identifierhttp://ojs.urbe.edu/index.php/telos/article/view/1335
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5194817
dc.descriptionThe purpose of this study is to analyze ethical training as a strategic empowering agent for human talent. Through a descriptive and correlational study, the population of plastic manufacturing industries related to the “Consorcio Zuliano de Industrias Plásticas (CONZIPLAS)” was studied, consulting the owners or managers of each industry. Ethical training in the sector is characterized by a greater tendency toward the ethics of conviction. Conclusions were that only the vision of a director or businessman committed to values emphasized by the humanism of our times will make an integral ethical project happen.en-US
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación ética como potenciador estratégico del talento humano. Mediante un estudio de tipo descriptivo y correlacional se consideró a la población de industrias del sector manufacturero del plástico, vinculadas al Consorcio Zuliano de Industrias Plásticas (CONZIPLAS), consultando a los empresarios o gerentes de cada empresa. La formación ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que sólo la visión de un directivo o empresario comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograrán concretar un proyecto ético integral.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Dr. Rafael Belloso Chacínes-ES
dc.relationhttp://ojs.urbe.edu/index.php/telos/article/view/1335/1230
dc.sourceTelos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales; Vol. 9 No. 3 (2007); 443 - 457en-US
dc.sourceTelos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales; Vol. 9 Núm. 3 (2007); 443 - 457es-ES
dc.source2343-5763
dc.source1317-0570
dc.titleEthical training as Strategic Empowerment for Human Talent in Industrial Organizationsen-US
dc.titleFormación ética como potenciador estratégico del talento humano en organizaciones industrialeses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePer Review paperen-US
dc.typeArtículo evaluado por pareses-ES


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