dc.contributor | Obregon, Patricia | |
dc.contributor | UNE | |
dc.creator | Becerra, Nery | |
dc.date | 2013-10-23T15:40:54Z | |
dc.date | 2013-10-23T15:40:54Z | |
dc.date | 2003 | |
dc.date | 2013-10-23T15:40:54Z | |
dc.date.accessioned | 2022-11-15T13:30:46Z | |
dc.date.available | 2022-11-15T13:30:46Z | |
dc.identifier | http://miunespace.une.edu.ve/jspui/handle/123456789/2061 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5191669 | |
dc.description | La tecnología aunada a el concepto de globalización ha generado en muchos casos un constante proceso de cambio en la organizaciones, lo que ha obligado a considerar otros elementos de carácter intangible, como lo es, el conocimiento que posee su personal. La generalización de las nuevas tecnologías de la información ha originado el nacimiento de una nueva era basada en el conocimiento, permitiendo potenciar el capital intelectual de las organizaciones hasta el punto de convertirlo en la principal ventaja competitiva.
La iniciativa de este proyecto de investigación está orientada a la gestión de conocimiento dentro de la organización y a la búsqueda de soluciones que a corto plazo permitan alinearlos con los objetivos del negocio, liderizando los procesos de cambio requeridos para obtener los beneficios ofrecidos mediante el uso de las nuevas herramientas tecnológicas. | |
dc.language | es | |
dc.subject | Gestor del Conocimiento | |
dc.subject | Tecnología de información | |
dc.subject | Internet | |
dc.subject | Base de datos | |
dc.title | Prototipo de un modelo de gestor de conocimiento basado en la nueva tecnología de información.Caso:Instituto para la capacitación y recreación de los trabajadores (I.N.C.R.E.T) | |
dc.type | Thesis | |