| dc.description | El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de diseñar un Sistema Para el Control de Gestión de los Instructores Fijos Adscritos a La Gerencia General de Formación Profesional del Instituto Nacional De Cooperación Educativa (INCE), a fin de simplificar los procesos de selección, contratación, formación y categorización de los mencionados instructores, el tipo de investigación corresponde a la modalidad de proyecto factible con base en una investigación documental, la población objeto de estudio estuvo integrada por quinientos cuarenta y tres instructores a nivel nacional (543), los cuales conformaron la población total en la aplicación de los instrumentos de categorización. Como técnicas e instrumentos de recolección de datos se utilizaron la observación no estructurada y la revisión bibliográfica. Se realizó un diagnóstico, el cual permitió identificar la lentitud con la cual se realizaban los procedimientos, el exceso de papeleo, la redundancia de información, entre otros. Sobre la base del análisis inicial se procedió a elaborar la propuesta dirigida al diseño de un sistema de información con la finalidad de optimizar los procesos inherentes al ingreso y desarrollo de los instructores INCE, la formulación de la propuesta incluye: Diagnóstico del sistema actual, el cual contiene los objetivos, descripción del sistema, modelo, determinación y definición de requerimientos y en lo referente a la propuesta se contemplan, objetivos del sistema, alcance, descripción de procedimientos, administración de datos, procesamiento de transacciones, diseño de pantallas, diseño de reportes y análisis costo beneficio. | |
