dc.creator | García, Luisa Haidee | |
dc.date | 2014-12-03 | |
dc.date.accessioned | 2022-11-14T20:18:16Z | |
dc.date.available | 2022-11-14T20:18:16Z | |
dc.identifier | https://revistas.uclave.org/index.php/asa/article/view/3553 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5188450 | |
dc.description | La gerencia de las organizaciones del siglo XXI, a fin de permitirse seguir siendo un actor clave en el desarrollo económico-social de los pueblos, enfrenta actualmente retos relevantes para alcanzar los niveles de competitividad, sostenibilidad y sustentabilidad necesarias. En este orden de ideas, la gestión empresarial tiene el desafío de lograr el crecimiento económico y desarrollo social, al producir bienes o servicios que generen empleos, productos, y avances tecnológicos que se traduzcan en bienestar social. Por consiguiente, el desafío consiste en la inserción permanente de innovación y cambios al momento de establecer las estrategias gerenciales con las cuales las organizaciones esperan obtener sus objetivos. Entonces, se hace necesario para mantenerse; la identificación y adaptación de las empresas a la valoración de los elementos claves para el éxito. Estos nuevos escenarios son los que proponen e imponen el nuevo paradigma gerencial en las organizaciones de hoy y del futuro. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado | es-ES |
dc.relation | https://revistas.uclave.org/index.php/asa/article/view/3553/2245 | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; Vol. 2 No. 3 (2014): Julio - Diciembre 2014; 56-68 | en-US |
dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; Vol. 2 Núm. 3 (2014): Julio - Diciembre 2014; 56-68 | es-ES |
dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; v. 2 n. 3 (2014): Julio - Diciembre 2014; 56-68 | pt-BR |
dc.source | 2343-6115 | |
dc.subject | Intangible, Gerencia Emergente, Nuevas Organizaciones. | es-ES |
dc.title | Nuevas organizaciones y nuevos aprendizajes. La generación de lo intangible como elementos claves para la organización emergente | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Ensayo | es-ES |