Management Styles, a vision from conscious and experiential experience
Los Estilos Gerenciales, una visión desde la experiencia consciente y vivencial
| dc.creator | Molina Duarte, Juan Carlos | |
| dc.date | 2021-07-04 | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-14T20:18:08Z | |
| dc.date.available | 2022-11-14T20:18:08Z | |
| dc.identifier | https://revistas.uclave.org/index.php/asa/article/view/3278 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5188394 | |
| dc.description | Leadership manifests itself in many ways, some are born, others develop competencies and achieve it with experience and time, however, this ability is part of the managerial style of a person who assumes an active role within an organization and therefore must make decisions and act strategically on a daily basis to meet challenges, lead people, coordinate processes or manage projects of different kinds. This essay offers a look from the experience of a manager more from the praxis than from the conceptualization of the term, which leads to a conscious reflection of how to act and how to face opportunities and threats within organizational contexts. As a starting point, there must be a connection between the definition of management styles and the adoption of leadership not as an option, but as an attitude to face the profile required in modern management. | en-US |
| dc.description | El liderazgo se manifiesta de muchas formas, unos nacen, otros desarrollan competencias y lo logran con la experiencia y con el tiempo, sin embargo, esta habilidad forma parte del estilo gerencial de una persona que asume un rol activo dentro de una organización y por ende debe tomar decisiones y actuar estratégicamente en el día a día para afrontar retos, dirigir personas, coordinar procesos o gestionar proyectos de diferentes índoles. Este ensayo brinda una mirada desde la experiencia de un gerente más desde la praxis que desde la conceptualización del término, lo que conlleva a una reflexión consciente de cómo actuar y cómo afrontar oportunidades y amenazas dentro de los contextos organizacionales. Como punto de partida debe existir una conexión entre la definición de los estilos gerenciales y la adopción del liderazgo no como una opción, sino como una actitud a afrontar el perfil que se requiere dentro de la gerencia moderna. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.uclave.org/index.php/asa/article/view/3278/2028 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2021 Juan Carlos Molina Duarte | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
| dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; Vol. 1 No. 16 (2021): Enero Junio de 2021; 71 - 82 | en-US |
| dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; Vol. 1 Núm. 16 (2021): Enero Junio de 2021; 71 - 82 | es-ES |
| dc.source | Agroindustria, Sociedad y Ambiente; v. 1 n. 16 (2021): Enero Junio de 2021; 71 - 82 | pt-BR |
| dc.source | 2343-6115 | |
| dc.subject | Gerencia | es-ES |
| dc.subject | estilos gerenciales | es-ES |
| dc.subject | liderazgo | es-ES |
| dc.subject | Management | en-US |
| dc.subject | management styles | en-US |
| dc.subject | leadership | en-US |
| dc.title | Management Styles, a vision from conscious and experiential experience | en-US |
| dc.title | Los Estilos Gerenciales, una visión desde la experiencia consciente y vivencial | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo evaluado por pares | es-ES |