dc.creatorGómez Mercado, Yolanda
dc.date.accessioned2022-07-18T13:45:31Z
dc.date.accessioned2022-11-14T20:04:32Z
dc.date.available2022-07-18T13:45:31Z
dc.date.available2022-11-14T20:04:32Z
dc.date.created2022-07-18T13:45:31Z
dc.date.issued2001
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12442/10279
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5186597
dc.description.abstractEl objetivo de este ensayo es el de analizar la problemática que generan los despidos, ya sea en el sector público y que de una forma directa afecto a ciertos grupos o sectores de lo sociedad y jurídicamente porque va en contra del artículo 25 de lo Constitución Nacional, el cual rezo que "el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado..." además del artículo 55, que en el segundo inciso contempla que "es deber del Estado promover la concertación y los demás medios paro la solución pacifico de los conflictos colectivos de trabajo". De igual manera se persigue analizar los despidos colectivos del sector público, expresar y aportar algunas ideos que sean determinantes poro minimizar los mismos y por ende paro una mejor convivencia de la comunidad en lo social.
dc.languagespa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívar
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.subjectDerecho
dc.subjectDespido de empleados
dc.subjectDerecho laboral
dc.titleDerecho laboral despidos colectivos privados


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