dc.creatorGarabieta, Leonardo
dc.date.accessioned2014-11-14T18:34:06Z
dc.date.accessioned2022-11-09T15:03:39Z
dc.date.available2014-11-14T18:34:06Z
dc.date.available2022-11-09T15:03:39Z
dc.date.created2014-11-14T18:34:06Z
dc.date.issuedPlan 1993. Año académico 2013
dc.identifierhttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4258
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5169298
dc.description.abstractOBJETIVOS: • Comprender el impacto de la gestión de RRHH en el negocio. • Desarrollar una visión integradora de las prácticas de RRHH. • Definir los objetivos esenciales del área de RRHH. • Analizar las distintas estrategias aplicadas por el área de RRHH. • Comprender la interdependencia de las distintas funciones conforme la gestión estratégica de RRHH.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
dc.relationProgramas de materias;2do Semestre
dc.subjectEconomía
dc.subjectAdministración
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectRelaciones laborales
dc.subjectEstrategia
dc.subjectNegocios
dc.subjectPosicionamiento
dc.subjectEconomy
dc.subjectManagement
dc.subjectHuman Resources
dc.subjectLabor relations
dc.subjectStrategy
dc.subjectBusiness
dc.subjectPositioning
dc.titleSeminario de Integración en RRHH
dc.typeObjetos de aprendizaje


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