| dc.creator | Llanos, José Ezequiel Gerardo | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-02T11:50:07Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T22:03:11Z | |
| dc.date.available | 2018-02-02T11:50:07Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T22:03:11Z | |
| dc.date.created | 2018-02-02T11:50:07Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier | https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/776 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5152445 | |
| dc.description.abstract | En este proyecto de grado se hace referencia a la evaluación de desempeño laboral el cual es un procedimiento estructural y sistemático que permite medir e influir sobre los atributos, comportamientos y una serie de resultados relacionados al trabajador, con el fin de descubrir en qué medida es productivo y así mejorar su rendimiento a futuro y para beneficio de la organización.
Se plantea la estructura, y la problemática de la organización elegida para realizar este trabajo que es la concesionaria automotriz de Renault, Mediterráneo y con base en esto, se hace un análisis de puesto como punto de partida y luego se propone un modelo de evaluación de desempeño desde las competencias, se establecen los tiempos a implementar y se presenta un plan de acción donde surge la intervención gracias al modelo establecido. | |
| dc.language | es | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | |
| dc.title | Propuesta de un Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral del sector de Post venta del concesionario Mediterráneo - Renault | |
| dc.type | Proyecto Final de Grado | |
