dc.creatorMaldonado, María de las Mercedes
dc.creatorTarquino, Ana Melina
dc.date.accessioned2018-02-02T14:08:12Z
dc.date.accessioned2022-11-08T22:00:52Z
dc.date.available2018-02-02T14:08:12Z
dc.date.available2022-11-08T22:00:52Z
dc.date.created2018-02-02T14:08:12Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/787
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5151331
dc.description.abstracteste trabajo pretende mostrar de qué manera puede intervenir un Profesional Universitario en Recursos Humanos auditando las distintas actividades de una Empresa que se relacionan con la gestión del recurso principal, que son los Recursos Humanos independientemente del tamaño de la misma. El trabajo se justifica por el gran interés que tienen la encargada de recursos humanos de optimizar su trabajo darle un marco adecuado a las acciones que se impulsen desde dicha área, para demostrar que no es en vano el aporte que la gestión de recursos humanos puede hacer a la empresa.
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.titleProyecto de optimización de la gestión de Recursos Humanos de una Pyme. de la ciudad de Córdoba
dc.typeProyecto Final de Grado


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