Centro Regional Universitario Córdoba IUA - Universidad de la Defensa Nacional (Argentina): últimos ingresos
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Marzo 2004
(CRUC-IUA-UNDEF, 2004)EDITORIAL: En mi condición de Rector y en el comienzo de un nuevo año lectivo quiero desearle a toda la comunidad educativa del instituto, alumnos, docentes, no docentes e investigadores, que tengan un venturoso año. ... -
Noviembre / Diciembre 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003)EDITORIAL: Próxima ya la finalización del año, en un año difícil, pleno de incertidumbres, queremos dar un mensaje de optimismo y de ilusión. Al decir de Jean Guitton " la esperanza en como un sueño en vigilia. Todo lo ... -
Octubre / Noviembre 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003)EDITORIAL:Hace casi 1500 años, en Nalanda antigua ciudad de la India, se creaba una nueva institución, era una agremiación o unión entre alumnos y maestros, era una manera distinta de transmitir el conocimiento, porque ... -
Septiembre / Octubre 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003)EDITORIAL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Me acerco a ustedes con el objetivo de compartir información acerca del Proyecto Educativo Institucional, PEI, que estamos desarrollando. El PEI es el Plan Maestro de una ... -
Agosto / Septiembre 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003)EDITORIAL SAN MARTÍN NI RISA NI OLVIDO ¿Por qué un San Martín corrupto, golpista, cobarde, obsecuente y borracho? Milan Kundera advierte, en El libro de la risa y el olvido, que "Para liquidar a una nación lo primero ... -
Junio / Julio 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003)La aparición de diversos fenómenos durante la última década del Siglo XX (globalización, sociedad de consumo y del conocimiento, cibercultura, etc.) han obligado a nuestra sociedad a compartir novedosos escenarios ... -
Mayo 2003
(CRUC-IUA-UNDEF, 2003) -
Sistema de medición para el área de Recursos Humanos de una empresa de limpieza de Córdoba: Formalización, capacitación y sistematización de la actividad clave de reclutamiento y selección de personal
(CRUC-IUA-UNDEF, 2017)En el presente trabajo se desarrolló una propuesta de aplicación profesional de Recursos Humanos para una empresa de Limpieza de la ciudad de Córdoba. Particularmente se trabajó respecto a la optimización de la gestión ... -
Propuesta de un plan de carrera en el área de Finanzas de una Empresa
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)La gestión de la empresa, por medio de distintas personas y sus acciones, busca mejorar su productividad y competitividad, y así permanecer en el mercado y expandirse. Se hace necesario, contar con personal calificado, ... -
Plan de capacitación en pos de la calidad del servicio de una estación de servicio
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)El presente proyecto se enfocará en la elaboración de un plan de capacitación dirigido a los empleados de todos los niveles de Reynoso S.R.L., respaldando con fundamentos teóricos y prácticos los beneficios a mediano y ... -
Implementación de un Programa para disminuir la rotación de personal del Área de Operaciones
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)En el Trabajo Final de Grado que se detalla a continuación analizamos la problemática sobre la rotación de personal que se presenta en el área de CAT de una empresa dedicada a brindar servicios de asistencia mecánica. Para ... -
Liderazgo estratégico para lograr equipos de trabajo eficaces en la empresa Palmesano
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)Este Proyecto Final de Grado analiza el accionar de los mandos medios del área de producción de la empresa Palmesano en base a los conocimientos y habilidades que estos poseen, para ser guiados a través de un proceso de ... -
Generar valor desde la visión de la empresa
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)El presente informe tiene como eje central a una clínica de salud privada de la ciudad de Rio Cuarto, el Instituto Médico Rio Cuarto SA. En primer instancia se presenta la Institución, misión, visión, valores, organigrama, ... -
Generación y fortalecimiento de capacidades laborales
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)Nuestro proyecto de grado fue realizado en una empresa aeronáutica de la Ciudad de Córdoba, el mismo tuvo como finalidad lograr implementar un conjunto de acciones que la empresa debe llevar a cabo en materia de prevención ... -
Diseño de un sistema de gestión de desempeño en Autoneum Argentina S.A.
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018-11-14)El presente trabajo final de grado de la licenciatura en recursos humanos se enfoca en el análisis del sistema de gestión del desempeño de la empresa autopartista Autoneum Argentina S.A. A partir del diagnóstico realizado ... -
Rotación externa de personal en gestión empresarial S.R.L.
(CRUC-IUA-UNDEF, 2017)Este Proyecto de Grado fue desarrollado en una empresa familiar, administradora de consorcios y barrios privados, situada en la ciudad de Córdoba. El objetivo principal de nuestro proyecto es disminuir el elevado nivel ... -
Creación de un cuadro de mando integral a partir del Valor Económico Agregado para una fábrica de transformadores a medida
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)Este Trabajo estará orientativo a un nivel estratégico, táctico y operacional, dado que servirá para la toma de decisiones a sus gerentes y servirá para compartir con las demás sucursales del mundo una nueva idea de ... -
La gestión de marketing relacional (CRM) en la red comercial espacity del grupo Patria
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)La competitividad de las empresas cada vez es mayor, debido a la complejidad en las negociaciones en los diferentes niveles, ya sea local, regional o internacional; sin importar el tipo de negocio. Esta complejidad está ... -
Definición e implementación de la planificación estratégica, en una planta productora de nueces
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018-09)En el capítulo 2 no resulta fácil encontrar información oficial a cerca de las denominados "Cultivos No Tradicionales" (frutos secos, plantas aromáticas, etc.). En Argentina existen registros del desarrollo de actividad ... -
Análisis, diseño y propuesta de un cuadro de mando integral para una empresa agrícola
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018-10)El cuadro de mando integral ha demostrado ser una herramienta muy útil tanto para fijar objetivos y metas como para servir de base para el control de la gestión de empresas. Su aplicación a empresas agropecuarias no está ...