| dc.creator | Félix Mateus, Anabela | |
| dc.date | 2016-12-13 | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-05T01:53:56Z | |
| dc.date.available | 2022-11-05T01:53:56Z | |
| dc.identifier | https://produccioncientificaluz.org/index.php/opcion/article/view/21905 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5139553 | |
| dc.description | O estudo desenvolveu-se em dois grupos de empresas seguradoras após a fus ío atendendo particularmente aos Recursos Humanos pela complexidade em termos de dimens ío e estrutura í§ ío dos novos grupos; ao papel que a antiguidade refletiu na imagem, sobretudo externa. Analisamos os recursos humanos e a comunica í§ ío interna, antes e depois da fus ío e o resultado das reestruturações no clima e na coes ío da cultura. Também a rela í§ ío da comunica í§ ío com as mudan í§as. Observamos que as fus íµes das empresas seguradoras ter ío provocado disfunções a nível da comunica í§ ío interna que, por sua vez, se encontram relacionadas com processos anómicos no público interno. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Zulia | es-ES |
| dc.relation | https://produccioncientificaluz.org/index.php/opcion/article/view/21905/21650 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2016 Opción | es-ES |
| dc.source | Opción; Vol. 32 Núm. 81 | es-ES |
| dc.source | 2477-9385 | |
| dc.source | 1012-1587 | |
| dc.subject | Comunica í§ ío interna | es-ES |
| dc.subject | cultura de empresa | es-ES |
| dc.subject | processo de fus ío | es-ES |
| dc.subject | clima de empresa | es-ES |
| dc.title | Os recursos humanos nas fus íµes empresariais: A import í¢ncia da gest ío da comunica í§ ío | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
