| dc.creator | Castejón, Heriberta | |
| dc.creator | Zamora, Maigualida | |
| dc.date | 2010-07-22 | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-05T01:28:13Z | |
| dc.date.available | 2022-11-05T01:28:13Z | |
| dc.identifier | https://produccioncientificaluz.org/index.php/omnia/article/view/7041 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5137805 | |
| dc.description | El presente artículo tiene como finalidad informar sobre el perfil de competencias de las personas involucradas en el Programa de Investigación Eficiencia Personal y Laboral -EPYL- el cual se desarrolla en la Facultad de Humanidades y Educación de La Universidad del Zulia. El perfil fue construido a partir de una investigación fenomenológica en la cual se utilizó el método cualitativo etnográfico, mediante el cual se llegó a la descripción endógena del mismo, considerando las competencias genéricas: motivación al logro, ayuda y servicio, influencia, competencias gerenciales, competencias cognoscitivas, eficiencia personal y las competencias técnicas asociadas a las actividades medulares de los puestos. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Zulia | es-ES |
| dc.relation | https://produccioncientificaluz.org/index.php/omnia/article/view/7041/7030 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2016 Omnia | es-ES |
| dc.source | Omnia; Vol. 7: núm. 1 y 2 | es-ES |
| dc.source | 1315-8856 | |
| dc.subject | orientación laboral | es-ES |
| dc.subject | perfil de competencia | es-ES |
| dc.subject | desempeño | es-ES |
| dc.title | Perfil de competencias del grupo participante en el programa de Eficiencia Personal y Laboral (EPYL) | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
