dc.creatorChirinos Portillo, Lisbeth Milena
dc.creatorChirinos Portillo, Loiralith Margarita
dc.date2017-07-19
dc.date.accessioned2022-11-05T00:29:23Z
dc.date.available2022-11-05T00:29:23Z
dc.identifierhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/22756
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5134035
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo analizar el régimen jurídico de los trabajadores con discapacidad en Venezuela, se aborda con la estrategia de investigación descriptiva-documental, sustentada en el método analítico. Las fuentes para recolectar información atienden a cuatro ámbitos: Constitucional, legal, doctrinal y hemerográfico. La protección de los trabajadores con discapacidad exige la incorporación reforzada de los preceptos del Derecho del Trabajo a la tarea de cada intérprete de las relaciones de trabajo donde una de las partes sea una persona con discapacidad La realidad amerita elevar la protección de los trabajadores con discapacidad por el talento humano que naturalmente poseen, porque muchos son vulnerables y pudieran presentarse situaciones de explotación y aprovechamiento, en definitiva de discriminación. En consecuencia, se recomienda fomentar una educación dual, tanto para el trabajador con discapacidad como para el entorno donde se desenvuelva a través de talleres de formación y otras estrategias.es-ES
dc.publisherUniversidad del Zuliaes-ES
dc.rightsDerechos de autor 2017 Gaceta Laborales-ES
dc.sourceGaceta Laboral; Vol. 22 Núm. 3; 207 - 217es-ES
dc.source1315-8597
dc.subjectDerecho del Trabajoes-ES
dc.subjectdiscapacidades-ES
dc.subjectpersona con discapacidades-ES
dc.subjecttrabajador con discapacidad.es-ES
dc.titleRégimen jurídico de los trabajadores con discapacidad en Venezuelaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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