Conciliación laboral como medio de resolución de conflictos

dc.creatorSaad de Bianciotti, Carla
dc.date2011-09-26
dc.date.accessioned2022-11-05T00:26:15Z
dc.date.available2022-11-05T00:26:15Z
dc.identifierhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/3678
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5133810
dc.descriptionLos métodos alternativos de resolución de conflictos se han constituido en una preocupación constante de los hombres de derecho por “agilizar” los tiempos judiciales. El presente trabajo describe cómo procede la Conciliación en el marco del Derecho Individual del Trabajo y cómo funciona la misma institución en tres provincias argentinas (Buenos Aires, Córdoba y La Rioja) como modelos diferenciados entre sí y que diferencias o coincidencias pueden observarse con relación a los otros medios de resolución de conflictos con especial referencia a la mediación.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Zuliaes-ES
dc.relationhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/3678/3676
dc.rightsDerechos de autor 2016 Gaceta Laborales-ES
dc.sourceGaceta Laboral; Vol. 11 Núm. 3 (2005)es-ES
dc.source1315-8597
dc.subjectderecho laborales-ES
dc.subjectconciliaciónes-ES
dc.subjectresolución de conflictoses-ES
dc.titleConciliación laboral como medio de resolución de conflictoses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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