dc.creatorClemenza, Caterina
dc.creatorFerrer, Juliana
dc.creatorRomero, Douglas
dc.creatorAndrade, Nancy
dc.creatorAraujo, Rubén
dc.date.accessioned2022-11-04T23:43:12Z
dc.date.available2022-11-04T23:43:12Z
dc.identifierhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/encuentro/article/view/4337
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5131486
dc.descriptionEn este artículo se desarrollan elementos fundamentales como, fortalecimiento de los valores organizacionales, alianzas estratégicas entre la alta gerencia y los públicos internos y externos, discusión interna respecto a la visión de futuro y en especial la comunicación, como herramienta valiosa para que las autoridades rectorales, comprometan a su público objetivo en los procesos de transformación institucional. Para el desarrollo de este artículo se presenta una contrastación teórica relacionada con los elementos de éxito, contextualizados al ámbito universitario; tratando de destacar como las dimensiones estudiadas, se convierten en rutas dinamizadoras del proceso de cambio institucional, que debería considerar la alta gerencia universitaria y de manera específica de la Universidad del Zulia, en la búsqueda de una transformación organizacional acorde con las nuevas exigencias de la sociedad contemporánea. Se concluye que en la actualidad la organización se encuentra en un proceso de transición en la que no logra encausar esos procesos dinamizadores y particularmente el proceso de comunicación organizacional, fundamental para lograr un sistema para la gestión del cambio, a través de un flujo informativo, que le permita dinamizar el proceso de transformación, logrando formas de motivación efectivas, en el contexto en que transita la comunidad universitaria.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Zuliaes-ES
dc.relationhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/encuentro/article/view/4337/4334
dc.rightsDerechos de autor 2016 Encuentro Educacionales-ES
dc.sourceEncuentro Educacional; Vol. 9 Núm. 2 (2002)es-ES
dc.source2731-2429
dc.source1315-4079
dc.subjectalta gerencia corporativa universitariaes-ES
dc.subjectcomunicación organizacionales-ES
dc.subjecttransformación organizacionales-ES
dc.subjectcomunicación de direcciónes-ES
dc.subjectfactores de éxito.es-ES
dc.titleFortalecimiento de la comunicación organizacional. Factor de éxito en la búsqueda de la transformación universitaria.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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