dc.creatorUssman, Ana Maria
dc.creatorSequeira, Célia
dc.date2003-01-01
dc.date.accessioned2022-11-04T10:28:28Z
dc.date.available2022-11-04T10:28:28Z
dc.identifierhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg/article/view/79361
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5109135
dc.descriptionO objectivo deste artigo é mostrar os resultados de uma investigação em que se averiguou em que medida a formalização de um código de conduta pode constituir um instrumento eficaz para prevenir ou evitar comportamentos menos éticos no seio das organizações. O inquérito usado foi enviado a empresas industriais, comerciais e de serviços do distrito da Guarda (Portugal).pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherRevista Portuguesa e Brasileira de Gestãoen-US
dc.publisherRevista Portuguesa e Brasileira de Gestãopt-BR
dc.relationhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg/article/view/79361/75916
dc.rightsCopyright (c) 2019 Revista Portuguesa e Brasileira de Gestãopt-BR
dc.sourceRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão; Vol. 2 No. 1 (2003); 60-69en-US
dc.sourceRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão; v. 2 n. 1 (2003); 60-69pt-BR
dc.source2674-5941
dc.source1677-2067
dc.subjectCódigos de éticapt-BR
dc.subjectValorespt-BR
dc.subjectComportamentospt-BR
dc.titleCódigos de conduta e comportamento éticopt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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