dc.creatorPires, Maria Leonor Abrantes
dc.date2007-01-06
dc.date.accessioned2022-11-04T10:26:22Z
dc.date.available2022-11-04T10:26:22Z
dc.identifierhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg/article/view/79016
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5108933
dc.descriptionAs questões ligadas ao estudo das relações entre a Gestão de Recursos Humanos e a «performance» das empresas são aqui revistas. São igualmente apresentados alguns dos principais modelos teóricos e empíricos, assim como uma síntese dos resultados das várias abordagens descritas. Finalmente, destacamos alguns problemas de pesquisa que permanecem por resolver.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherRevista Portuguesa e Brasileira de Gestãoen-US
dc.publisherRevista Portuguesa e Brasileira de Gestãopt-BR
dc.relationhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg/article/view/79016/75635
dc.rightsCopyright (c) 2019 Revista Portuguesa e Brasileira de Gestãopt-BR
dc.sourceRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão; Vol. 6 No. 1 (2007); 34-42en-US
dc.sourceRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão; v. 6 n. 1 (2007); 34-42pt-BR
dc.source2674-5941
dc.source1677-2067
dc.subjectGestão de recursos humanospt-BR
dc.subjectPerformance empresarialpt-BR
dc.titleA gestão de recursos humanos e a performance das empresas: o estado da artept-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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