O impacto do novo direito trabalhista na China: novas estratégias de contratação para empresas estrangeiras?

dc.creatorAllard, Gayle
dc.creatorGarot, Marie José
dc.date2010-07-01
dc.date.accessioned2022-11-04T07:25:11Z
dc.date.available2022-11-04T07:25:11Z
dc.identifierhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/revdireitogv/article/view/24139
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5091708
dc.descriptionChina’s new labor law transforms the formal work relationship to standards that are similar to many modern european countries. If it is consistently enforced, it could mean higher inflation, a dual labor market and higher inequalities for China, and new strategies for foreign investorsen-US
dc.descriptionO NOVO DIREITO TRABALHISTA CHINÊS TRANSFORMOU AS RELAÇÕES DE TRABALHO FORMAIS CRIANDO PADRÕES SIMILARES AOS DE MUITOS PAÍSES EUROPEUS. SE ESTE DIREITO FOR POSTO EM PRÁTICA DE MANEIRA CONSISTENTE, PODERÁ SIGNIFICAR ALTA INFLAÇÃO, O SURGIMENTO DE UM MERCADO DE TRABALHO DUAL E DE UM AUMENTO DAS DESIGUALDADES, ALÉM DE NOVAS ESTRATÉGIAS PARA INVESTIDORES ESTRANGEIROSpt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherEscola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargaspt-BR
dc.relationhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/revdireitogv/article/view/24139/22918
dc.sourceDIREITO GV Law Review; Vol. 6 No. 2 (2010): jul.-dez (12); 527-540en-US
dc.sourceRevista Direito GV; v. 6 n. 2 (2010): jul.-dez (12); 527-540pt-BR
dc.source2317-6172
dc.subjectChinaen-US
dc.subjectlabor lawen-US
dc.subjectwork relationshipen-US
dc.subjectCHINApt-BR
dc.subjectDIREITO TRABALHISTApt-BR
dc.subjectRELAÇÕES DE TRABALHOpt-BR
dc.titleThe impact of the new labor law in China: new hiring strategies for foreign firms?en-US
dc.titleO impacto do novo direito trabalhista na China: novas estratégias de contratação para empresas estrangeiras?pt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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