Trust in relationships in business clusters

Confianza en las relaciones en clusters de empresas;
Confiança nos relacionamentos em cluster de empresas

dc.creatorMacedo, Roberta de Cássia
dc.creatorMartins, Ricardo Silveira
dc.creatorRossoni, Luciano
dc.creatorMartins, Guilherme Silveira
dc.date2017-08-15
dc.date.accessioned2022-11-04T02:42:38Z
dc.date.available2022-11-04T02:42:38Z
dc.identifierhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/71357
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5071621
dc.descriptionThis study aims to integrate interorganizational relationships (both vertical and horizontal ones) through the perception of trust in businesses’ collaborative behavior. We will use as our empirical field the Brazi­lian furniture industry production clusters situated in the cities of Arapongas, Mirassol, Ubá and Bento Gonçalves. Data were collected through questionnaires which were administered in loco and analyzed using correlation analysis and the Granger causality test. Trust was analyzed in the benevolence dimen­sion and its relationship with commitment. Results demonstrated that there is causality in the horizontal relationship and that there is no causality in relationships between suppliers and clients, nor in rela­tionships between those and competitors. However, there is a strong correlation between trust in clients and horizontal relationships. Therefore, it was verified that the presence of trust in interorganizational relationships is independent and isolated, and not a permanent, routine attitude.en-US
dc.descriptionEste estudio propone la integración de las relaciones interorganizacionales (verticales y horizontales) a través de la percepción de confianza en el comportamiento de colaboración de las empresas. Como campo empírico se utilizaron clusters productivos de la industria de muebles brasileña, localizados en Arapongas, Mirassol, Ubá y Bento Gonçalves. Los datos se recolectaron a través de cuestionarios en campo y se analizaron mediante técnicas estadísticas de análisis de correlación y prueba de causalidad de Granger. Se examinó la confianza en la dimensión benevolencia y su relación con el compromiso. Los resultados mostraron que existe causalidad en la relación horizontal pero no entre proveedores y clien­tes, y tampoco en las relaciones entre estos y sus competidores. Sin embargo, hay una fuerte correlación entre la confianza en los clientes y las relaciones horizontales. De este modo, se ha constatado que la presencia de la confianza en las relaciones interorganizacionales es independiente y aislada y no se caracteriza como una actitud permanente y cotidiana.es-ES
dc.descriptionEste estudo propõe integrar os relacionamentos interorganizacionais (verticais e horizontais) por meio da percepção da confiança no comportamento colaborativo das empresas. Serão utilizados como campo empírico clusters produtivos da indústria moveleira brasileira, localizados em Arapongas, Mirassol, Ubá e Bento Gonçalves. Os dados foram coletados por meio de questionários in loco e analisados pelas téc­nicas estatísticas de análise de correlação e teste de causalidade de Granger. A confiança foi analisada na dimensão benevolência e a sua relação com o comprometimento. Os resultados demonstraram que há causalidade no relacionamento horizontal e que não há causalidade nos relacionamentos entre for­necedores e clientes, tampouco nos relacionamentos entre estes e os concorrentes. Contudo, há uma forte correlação entre a confiança nos clientes e os relacionamentos horizontais. Assim, ficou consta­tado que a presença da confiança nas relações interorganizacionais é independente e isolada, não se caracterizando como uma atitude permanente e rotineira.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherRAE - Revista de Administracao de Empresasen-US
dc.publisherRAE - Revista de Administração de Empresases-ES
dc.publisherRAE-Revista de Administração de Empresaspt-BR
dc.relationhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/71357/68819
dc.rightsCopyright (c) 2017 RAE - Revista de Administração de Empresaspt-BR
dc.sourceRAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 57 No. 4 (2017): julho-agosto; 330-341en-US
dc.sourceRAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 57 Núm. 4 (2017): julho-agosto; 330-341es-ES
dc.sourceRAE-Revista de Administração de Empresas; v. 57 n. 4 (2017): julho-agosto; 330-341pt-BR
dc.source2178-938X
dc.source0034-7590
dc.subjectSupply networken-US
dc.subjecttrusten-US
dc.subjectinterorganizational relationshipsen-US
dc.subjectfurniture industryen-US
dc.subjectproduction clusters.en-US
dc.subjectRed de abastecimientoes-ES
dc.subjectconfianzaes-ES
dc.subjectrelaciones interorganizacionaleses-ES
dc.subjectindustria de muebleses-ES
dc.subjectclusters productivos.es-ES
dc.subjectRede de suprimentospt-BR
dc.subjectconfiançapt-BR
dc.subjectrelacionamentos interorganizacionaispt-BR
dc.subjectindústria moveleirapt-BR
dc.subjectclusters produtivos.pt-BR
dc.titleTrust in relationships in business clustersen-US
dc.titleConfianza en las relaciones en clusters de empresases-ES
dc.titleConfiança nos relacionamentos em cluster de empresaspt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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