Civil service in Chile, analysis of senior civil servants on the top rung of the hierarchy (2003-13)

Servicio civil en Chile, análisis de los directivos de primer nivel jerárquico (2003-13);
Serviço civil no Chile, análise dos diretivos de primeiro nível hierárquico (2003-13)

dc.creatorGonzález-Bustamante, Bastián
dc.creatorOlivares L., Alejandro
dc.creatorAbarca, Pedro
dc.creatorMolina, Esteban
dc.date2016-02-05
dc.date.accessioned2022-11-03T21:13:45Z
dc.date.available2022-11-03T21:13:45Z
dc.identifierhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/58601
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5047209
dc.descriptionThis article analyses the main factors that affect the election of a high civil servant in the first level of hierarchy in Chile, according to a sociological perspective using the capital species concept. This paper provides a theoretical and descriptive travel on State modernization and professionalization of public management in Chile. Later, with a sample of 45 cases regarding high civil servants designated during the period of 2003-13, a maximum likelihood logit models were performed to determine the factors that influence the selection of these civil servants. It concludes that political capital is not a factor that gives advantage in the selection.en-US
dc.descriptionEste artículo analiza los principales factores que condicionan la selección de un directivo público de primer nivel jerárquico en Chile con base en una perspectiva de corte sociológico y el uso del concepto especies de capital. El trabajo realiza un recorrido teórico y descriptivo sobre la modernización del Estado y la profesionalización de la gestión pública en Chile. Posteriormente con una muestra de 45 casos correspondientes a altos directivos nombrados durante el período 2003-13, se trabaja con modelos de regresión logística para determinar los factores que condicionan la selección de estos funcionarios. Se llega a la conclusión que el capital político no es un factor que favorece la selección del actor.es-ES
dc.descriptionEste artigo analisa os principais fatores que influenciam a escolha de um diretivo público de primeiro nível hierárquico no Chile, com base numa perspectiva sociológica e no uso do conceito espécies de capital. A pesquisa realiza um rastreio teórico e descritivo sobre a modernização do Estado e a profissionalização da gestão pública no Chile. Logo, com uma amostra de 45 casos relativos aos altos funcionários públicos nomeados durante o período 2003-13, usaremos modelos de regressão logística para determinar os fatores que influenciam na seleção desses funcionários. Contudo, o artigo conclui que o capital político não é um fator que favorece a seleção do ator.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargaspt-BR
dc.relationhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/58601/57060
dc.rightsCopyright (c) 2016 Revista de Administração Públicapt-BR
dc.sourceBrazilian Journal of Public Administration; Vol. 50 No. 1 (2016); 59-79en-US
dc.sourceRevista de Administração Pública; Vol. 50 Núm. 1 (2016); 59-79es-ES
dc.sourceRevista de Administração Pública; v. 50 n. 1 (2016); 59-79pt-BR
dc.source1982-3134
dc.source0034-7612
dc.subjectCivil serviceen-US
dc.subjectHigh Public Managementen-US
dc.subjecttechnocracyen-US
dc.subjectChileen-US
dc.subjectservicio civiles-ES
dc.subjectalta dirección públicaes-ES
dc.subjecttecnocraciaes-ES
dc.subjectChile.es-ES
dc.subjectserviço civilpt-BR
dc.subjectalta direção públicapt-BR
dc.subjecttecnocraciapt-BR
dc.subjectChile.pt-BR
dc.titleCivil service in Chile, analysis of senior civil servants on the top rung of the hierarchy (2003-13)en-US
dc.titleServicio civil en Chile, análisis de los directivos de primer nivel jerárquico (2003-13)es-ES
dc.titleServiço civil no Chile, análise dos diretivos de primeiro nível hierárquico (2003-13)pt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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