dc.contributor | Zouain, Deborah Moraes | |
dc.contributor | Escolas::EBAPE | |
dc.contributor | Pinto, Aluizio Loureiro | |
dc.contributor | Rocha, Simone Aparecida Simões da | |
dc.creator | Pulcineli, Márcia Mendes | |
dc.date.accessioned | 2009-11-18T19:00:59Z | |
dc.date.accessioned | 2022-11-03T20:37:11Z | |
dc.date.available | 2009-11-18T19:00:59Z | |
dc.date.available | 2022-11-03T20:37:11Z | |
dc.date.created | 2009-11-18T19:00:59Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier | PULCINELI, Márcia Mendes. Do treinamento à educação corporativa: uma trajetória do processo de aprendizagem organizacional no Banco do Brasil S.A.. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2002. | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10438/3773 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5041766 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho analisa a Trajetória do Processo de Aprendizagem Organizacional no Banco do Brasil, desde o treinamento tradicional até a aplicação do modelo de Universidade Corporativa. Neste contexto, pretendese verificar se os impactos das mudanças causaram rupturas com as práticas do treinamento e proporcionar um referencial de análise voltado à gestão do conhecimento, enquanto estratégia de vantagem competitiva. | |
dc.description.abstract | The present work analyses the Trajectory of the Organizational Learnim! Process in Banco do Brasil. from the traditional training! up to the apllication of the Corporative University model. In this context, it is intended to verify if the impacts of the changes caused ruptures in the practice of the trainim!. as well as to orovide an analvtical referential concerning the management of the knowledge as a strategy of competitive enhancement. | |
dc.language | por | |
dc.rights | Todo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis. | |
dc.subject | Tecnologias de gestão | |
dc.title | Do treinamento à educação corporativa: uma trajetória do processo de aprendizagem organizacional no Banco do Brasil S.A. | |
dc.type | Dissertation | |