Cooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade

dc.contributorMalvezzi, Sigmar
dc.contributorEscolas::EAESP
dc.contributorHeloani, José Roberto
dc.contributorSznifer, Moisés
dc.contributorDomingues, Ideli
dc.creatorLorentziadis, Ronald Almeida Braga
dc.date.accessioned2010-04-20T20:20:02Z
dc.date.accessioned2022-11-03T20:15:46Z
dc.date.available2010-04-20T20:20:02Z
dc.date.available2022-11-03T20:15:46Z
dc.date.created2010-04-20T20:20:02Z
dc.date.issued2002-10-14
dc.identifierLORENTZIADIS, Ronald Almeida Braga. Cooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2002.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/5561
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5034849
dc.description.abstractA partir da revisão literária, trata da cooperação interpessoal, qualificando sua importância prática para os resultados organizacionais. Aponta a relação existente entre cooperação e motivação, e cooperação e personalidade, aprofundando-se nas teorias disponíveis para identificar fatores que contribuem positivamente no aprimoramento da cooperação nas empresas.
dc.languagepor
dc.subjectOrganizações
dc.subjectCooperação
dc.titleCooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade
dc.typeDissertation


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