Os laboratórios clínicos e o novo paradigma de design organizacional: três casos brasileiros

dc.contributorSpink, Peter
dc.contributorEscolas::EAESP
dc.contributorPicchiai, Djair
dc.contributorSannazzaro, Carlos Adalberto de Camargo
dc.creatorPaes Junior, Urânio
dc.date.accessioned2013-10-26T07:35:11Z
dc.date.accessioned2022-11-03T20:13:30Z
dc.date.available2013-10-26T07:35:11Z
dc.date.available2022-11-03T20:13:30Z
dc.date.created2013-10-26T07:35:11Z
dc.date.issued1997-05-15
dc.identifierPAES JÚNIOR, Urânio. Os laboratórios clínicos e o novo paradigma de design organizacional: três casos brasileiros. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1997.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/4882
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5034060
dc.description.abstractAnalisa os casos de três laboratórios clínicos brasileiros, sob a luz do novo paradigma de design organizacional, apontando como estas organizações vêm se aptando a ele. Aborda iniciativas adotadas por estas organizações quanto a cada umas principais características que compõem o novo paradigma. Para identificar estas características, apresenta uma resenha teórica sobre o antigo e o novo paradigma organizacional, no tocante ao design das organizações.
dc.languagepor
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectOrganização
dc.subjectMudança organizacional
dc.subjectDesign organizacional
dc.subjectProcessos organizacionais
dc.subjectEstruturas organizacionais
dc.titleOs laboratórios clínicos e o novo paradigma de design organizacional: três casos brasileiros
dc.typeDissertation


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