| dc.creator | Granovsky, Pablo | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-04T21:35:37Z | |
| dc.date.available | 2021-08-04T21:35:37Z | |
| dc.date.created | 2021-08-04T21:35:37Z | |
| dc.identifier | Granovsky, P. (2016). De la administración de Recursos Humanos a la gestión del conocimiento: la formación y la articulación de competencias individuales, organizacionales y sectoriales en el marco de las políticas públicas de formación. Revista De Investigación Del Departamento De Humanidades Y Ciencias Sociales, 1(10), 77-93. Recuperado a partir de //rihumso.unlam.edu.ar/index.php/humanidades/article/view/rihumsoN10-pp77-93 | |
| dc.identifier | http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/638 | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades | |
| dc.relation | https://rihumso.unlam.edu.ar/ | |
| dc.rights | Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 No portada. | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Revista De Investigación Del Departamento De Humanidades Y Ciencias Sociales. 2016; 1(10) : 77-93 | |
| dc.source | e-ISSN 2250-8139. | |
| dc.subject | POLITICA DE EMPLEO | |
| dc.subject | FORMACION PROFESIONAL | |
| dc.title | De la administración de Recursos Humanos a la gestión del conocimiento: la formación y la articulación de competencias individuales, organizacionales y sectoriales en el marco de las políticas públicas de formación | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/artículo | |
