| dc.description | El presente estudio estuvo enfocado a Determinar la incidencia psicológica del color de la vestimenta quirúrgica que utilizan los profesionales de Enfermería en la unidad quirúrgica del Hospital Universitario de Caracas. Desde el punto de vista metodológico, se estableció un estudio descriptivo con diseño de campo, no experimental, longitudinal y univariable. La población estuvo conformada por 40 profesionales de Enfermería que laboran en la unidad quirúrgica del Hospital Universitario de Caracas en el turno de la tarde. Para la selección de la muestra se aplicó el método de muestreo no probalístico intencional en donde se utilizó el 50% de la población, conformada por 20 profesionales de enfermería. La información fue recolectada a través de dos instrumentos, el primero una guía de observación 18 preguntas de respuesta dicotómica, con una frecuencia de intervalos cortos aplicado 3 veces, el segundo un cuestionario de 25 preguntas con escala de Lickert de 5 grados. Los resultados arrojaron que el 100% de los profesionales de enfermería manifiestan agrado al usar colores fríos, por lo que son los más adecuados para laborar en la unidad quirúrgica, en especial el verde porque produce relajación, es el más fácil de visualizar, fortifica la vista y al estar en contacto con el rojo de la sangre éste último se oscurece. Mientras que, con los colores cálidos el 55% de los profesionales de enfermería están totalmente de acuerdo en que producen cansancio visual. Además el 97% de los profesionales de enfermería no promovieron conflictos interpersonales al utilizar colores fríos. Se recomienda la ampliación de esta investigación a otros profesionales de salud. | |
